20 Lucrurile angajaților Ulta nu sunt permise să facă
Orice iubitor de machiaj aflat acolo știe că atunci când vine vorba de produse de frumusețe incitante și la prețuri accesibile, Ulta Beauty este locul de a fi. Mult noroc plecind vreodată de acel loc fără a cheltui cel puțin două sute de dolari la check-out. Asta e aproape imposibil.
Lucru cu Ulta Beauty este că există ceva pentru toată lumea pe rafturile lor. Ele se asigură că stochează brandurile de medicamente familiare, împreună cu produsele de calitate superioară, iar această gamă le-a făcut să facă magazinul pentru toate lucrurile frumoase.
Ceea ce a început în timp ce cinci magazine din Illinois au explodat în Ulta-mania în toată țara. Compania este in prezent la 970 de magazine in 49 de state. Oamenii s-au agățat de lanțul super și nu arată că acest magazin unic pentru produsele de machiaj și de frumusețe merge oriunde oricând.
În timp ce publicul se iubește pe ei înșiși, Ulta, angajații par oarecum împărțiți pe gândurile lor despre magazin. În timp ce mulți angajați se bucură de bunele facilități și atmosfera de lucru distractiv, alții jură că contra contrabalansează beneficiile. Pentru mulți foști angajați, regulile pe care le impune Ulta Beauty tuturor celor care lucrează acolo sunt prea multe pentru a se bucura de locul de muncă sau chiar pentru a le face valoroase.
Iată 20 de lucruri pe care angajații Ulta nu au voie să le facă și, dacă încalcă regulile, s-ar putea să-i ducă costurile!
20 Vinde machiaj folosit
Ummm, grosolan. Sperăm că această afirmație nu este validă, dar cuvântul de pe stradă este că Ulta are angajații să revândă produsele care au fost deja deschise și utilizate. Compania a intrat recent în incendiu pentru presupusa reambalare și revânzare a obiectelor care au fost returnate la magazin și chiar folosite anterior.
Este mai mult decât deranjant să te gândești la machiaj, la produsele de păr și chiar la uneltele de styling folosite pe corpul unui străin și apoi să te întorci pe rafturi pentru clienții care nu-i doresc să răscumpere. Sperăm că nu există nici un adevăr în această afirmație deoarece, pentru mulți clienți, ceva de genul acesta ar fi o înțelegere perfectă.
19 Dezvăluirea cămășilor
Ulta nu are grijă ca tipuri de cămăși sunt de trend în aceste zile. Tot ce le interesează este faptul că angajații lor urmează misiunile uniforme pe care le-au stabilit la o tee. Când vine vorba de împerecherea unei cămăși cu pantalonii negri Ulta necesari, tocurile au o mulțime de reguli în spatele lor.
Potrivit cartii de reguli Ulta, angajatii au voie sa taie baraje, dar trebuie sa fie destul de inalti si nu pot fi niciodata prea revelatoare. Camasi trebuie sa acopere tot pielea la talie, de asemenea. Nu este de așteptat să se uite la miezul nopții. Selecțiile de cămăși trebuie să fie în mod rezonabil conservatoare.
18 Lucrați în salon fără o licență
În general, nu aveți nevoie de o licență de cosmetice pentru a lucra în magazinele Ulta. Singurul loc în pereții magazinelor Ulta, care vă va cere să vă arătați certificatul de frumusețe, este salonul real. Salonul Ulta nu este diferit de alte saloane și, dacă aspirăm să lucrați într-o anumită zi în acest sector, atunci va trebui să aveți o școală și o pregătire pentru a merge împreună cu speranțele și visele dvs..
Nu există o formare profesională la fața locului pentru angajații care speră să treacă prin porțile salonului, așa că privirea în afara formării și școlarizarea este o idee bună pentru acei lucrători care vor să ajungă aici într-o zi.
17 Fără legături!
Legăturile sunt alegerea perfectă a pantalonilor pentru cineva care trebuie să stea pe picioare toată ziua. Dacă aveți obligația de a alerga în jurul podelelor magazinului timp de opt ore la un moment dat, atunci jambierele pot oferi un pic de relief elastic. Cine nu iubește țesătura moale, iertătoare pe care le oferă o pereche bună de jambiere? Angajații Ulta nu primesc însă luxul legănat.
Legăturile sunt permise numai când sunt purtate sub rochii. Angajații magazinului nu au nici măcar dreptul de a le asocia cu cămăși sau tunici supradimensionate. Dacă viața ta se învârte în jurul legăturilor, atunci probabil că nu vei fi foarte potrivit pentru a lucra la Ulta.
16 Imprimate interzise
Purtarea tipăririlor sălbatice este o mulțime de distracție pentru majoritatea oamenilor și le oferă mijloacele necesare pentru a le arăta personalitatea lor luminată și vibrantă. Dacă cămășile și rochiile pline de tipărite funky sunt ceva care liniile dvs. dulapuri, aceste articole de îmbrăcăminte va trebui să rămână ascuns departe în zilele de lucru. Tipărele și texturile nu sunt bine să poarte Ulta. Angajații nu pot purta nici măcar șabloane în alegerea căștilor sau șosetelor, deși s-ar putea să scape cu puțină flexibilitate în alegerile lor de bijuterii.
Când vine vorba de uniforma Ulta, culorile solide sunt singurele opțiuni posibile. Lucrul pentru această companie înseamnă concentrarea asupra produselor, nu a alegerilor personale ale modei.
15 Măsoară acele rochii
Angajații Ulta nu au nici un cuvânt de spus în culoarea hainelor de lucru; va fi negru indiferent de ce doresc. Ei au puțină libertate în tipurile de îmbrăcăminte neagră pe care le poartă în jurul magazinului. Pantalonii negri sunt preferați, dar fuste și rochii sunt, de asemenea, acceptabile, atâta timp cât îndeplinesc cerința de lungime.
Cea mai scurtă fustă poate fi de trei centimetri deasupra genunchiului. Miniclipele mici de tip "mini" sunt un fel de modă atunci când lucrează pentru această companie. Probabil nu ați vrea să purtați o rochie foarte scurtă la Ulta, având în vedere cât de mult vă veți mișca pentru a ajunge la produse pe rafturile foarte înalte și foarte joase.
14 Creați-vă culoarea
Uneori, Ulta va rula evenimente care necesită angajații să poarte o anumită culoare, alta decât negrul. Atunci când sunt permise cămășile colorate, angajații trebuie să sportul exact nuanța culorii solicitate. Dacă rozul luminos este culoarea aleasă, nici măcar nu vă gândiți să apară într-o nuanță palidă de culoare roșie. Compania este destul de specifică în ceea ce privește ce nuanțe ale culorilor alese sunt acceptabile.
Dacă purtați culori luminoase pentru a reflecta starea dvs. de spirit și stilul personal este ceva de care aveți nevoie în viața voastră de zi cu zi, lucrul la Ulta ar putea să nu fie pe alley. Dacă adorați purtarea la fel de multă negru ca și cum puteți obține mâinile, atunci acest lucru ar putea fi perfect pentru dumneavoastră.
13 Aplicați machiaj pe întreaga față
Ulta consultantii de frumusete sunt incurajati sa arate clientilor cat de fabulosi vor arata cu produsele Ulta pe fata lor, dar li se permite doar sa aplice produse pe jumatate din fata. Această practică ciudată este probabil pentru că Ulta are saloane în magazine care oferă aplicații de frumusețe pentru un preț ridicat. Ei nu au nevoie de angajații lor de podea care să ofere servicii de machiaj gratuit.
Această practică ar putea diminua vânzările salonului. Compania încurajează, de asemenea, angajații să-l mențină pe termen scurt și dulce cu clienții potențiali. Oricare mai mult de cinci minute cu un client ar putea duce la o mustrare managerială sau o strălucire plină de viață din magazin.
12 Deplasați-vă în interiorul companiei
Mai mult de un fost angajat Ulta a comentat despre modul în care compania nu lucrează pentru a avansa angajații lor prin rânduri. În timp ce companii similare bazate pe frumusețe, cum ar fi Sephora, de exemplu, o fac să-și îndrepte angajații la nivel de bază spre scara corporativă, Ulta nu face acest lucru. Ei tind să-și angajeze managerii și angajații de rang înalt din afara zidurilor magazinelor Ulta, ceea ce poate fi destul de dezamăgitor pentru angajații lor actuali, cu aspirații înalte de a crește cu afacerea.
Unii ex-angajați susțin că Ulta nu promovează din cadrul companiei și alege să angajeze din afara companiei ori de câte ori pot.
11 Câștigă o comisie
Dacă plănuiți să câștigați un loc de muncă de la Ulta, s-ar putea să vă simțiți în scurt timp cu chiria în fiecare lună. Nu numai că magazinul angajaților care lucrează pentru Ulta descoperă că nu au destule ore să nu muncească un al doilea loc de muncă, dar nu există, de asemenea, posibilitatea de a câștiga venituri suplimentare din comisioane.
În afară de lipsa de comision, există și mici rambursări anuale mici și practic nu se colectează bonusuri suplimentare. Singura excepție este dacă sunteți destul de norocos să lucrați în salon. Apoi, puteți sta pentru a face bani în plus de la sfaturi generoase.
10 Planificați-vă viața
Dacă intenționați să vă ocupați de această companie, continuați și acceptați faptul că viața dvs. este acum Ulta, simplă și simplă. Angajații care au lucrat pentru compania susțin că planificarea este o provocare pentru a planifica în jurul și de multe ori programul săptămânii iese sâmbătă sau chiar duminică. Mult noroc planificați numirea unui medic în ziua liberă. Nu veți lucra o anumită perioadă de zile, iar în fiecare săptămână programul dvs. de lucru va arăta diferit.
Această strategie inconsistentă de programare poate fi deosebit de provocatoare pentru tinerii care merg la școală și încearcă să-și țină un loc de muncă în jos.
9 Schimbări de tort de lucru
În lumea comerțului cu amănuntul, orele lucrătoare sunt însoțite de teritoriu. Succesuri de lucru de noroc care sunt o bucată de prăjitură. Unii oameni consideră că lucrează la fel de multe ore pe care le au în timpul zilei, în timp ce alții abia reușesc să lucreze cu jumătate de normă pentru a-și acoperi factura de telefon mobil.
Unii angajați ai companiei Ulta au raportat că într-o lună lucrau aproape cu normă întreagă și, brusc, au venit mai mulți angajați noi și, din cauza asta, orele lor au fost reduse la aproape nimic. Ulta se așteaptă ca angajații săi să fie disponibili patruzeci de ore pe săptămână, însă aceștia îi plătesc doar o parte din disponibilitatea lor.
8 Sari peste vacantele de lucru
În lumea minunată a comerțului cu amănuntul, trebuie să-ți raportezi un loc de muncă pe o vacanță este destul de mult dat. Dacă magazinul este deschis, atunci sunteți un joc corect pentru managerii care fac planul magazinului. Angajații Ulta s-ar putea să fie nevoiți să lucreze la Ziua Recunoștinței, Paște, Ziua Anului Nou sau Începutul lunii iulie.
Majoritatea companiilor se apropie de Crăciun, dar în afară de aceasta, nu plănuiesc să petreacă vacanțe semnificative cu prietenii și familia. Va trebui să consultați programul general înainte de a face orice plan de vacanță mare. Sigur că puteți solicita zile libere, dar asta nu înseamnă că se vor acorda.
7 Rack Up zilele bolnavilor
Dacă intenționați să lucrați la Ulta, probabil că doriți să vă asigurați că vă aflați într-o stare bună de sănătate deoarece politica lor de zi bolnavă nu este cea mai bună. Angajații primesc doar trei zile de boală alocate anual și după aceea încep să primească o penalizare de un punct pe zi de boală luată. Dacă un angajat câștigă opt puncte total, atunci acel angajat este eliberat din poziția sa în cadrul companiei.
Recent, Ulta și-a schimbat politica pentru a permite angajaților cu fracțiune de normă să se îmbolnăvească. Înainte ca zilele bolnave au fost ceva ce numai angajați cu normă întreagă ar putea lua, dacă este necesar.
6 Lucrare Double Dip On Brow
Un fost angajat al Ulta susține că Ulta îi face pe angajați să semneze clauze de neconcurență, ceea ce înseamnă că dacă angajații angajați sunt de acord să lucreze cu fruntea la Ulta, ei nu pot merge la alt salon și pot face același lucru pentru bani în plus. Dacă au nevoie de un al doilea loc de muncă, atunci trebuie să se asigure că nu face același lucru pe care au fost angajați să o facă la Ulta. Această companie face tot posibilul pentru a se asigura că profesioniștii lor nu își dau serviciile speciale în altă parte, astfel încât clienții să viziteze Ulta Beauty numai pentru asistență cosmetică.
Din păcate, Ulta este cunoscută pentru distribuirea de ore mai puțin decât cele fiabile angajaților cu amănuntul, astfel încât cele două locuri de muncă sunt adesea o necesitate.
5 Purtați machiaj murdar
Angajații Ulta nu trebuie să poarte machiaj, în timp ce angajații Sephora au o listă de spălătorii cu cutii de machiaj care trebuie să fie verificate în fiecare zi. Ulta este mult mai relaxată în ceea ce așteaptă de la angajații lor din departamentul de machiaj.
În timp ce machiajul este opțional, angajații Ulta care aleg să poarte machiaj trebuie să-și păstreze fețele fără miros. Dacă aveți de gând să stâncă o față plină de frumusețe, trebuie să vă asigurați că este pe punctul. Este frumos să știți că pictura față sau merge complet natural este în întregime până la angajat magazin și nu dictat de corporative. Vom da companiei asta!
4 Lăsați-i unghiile
Când lucrați în comerțul cu produse cosmetice, trebuie să vă străduiți să vă arătați cel mai bine. Oamenii vin la tine pentru inspirație, așa că va trebui să faci niște lucruri în stilul tău. Un lucru pe care angajații trebuie să le acorde atenție este unghiile lor. Cuiele nu trebuie să fie colorate, dar trebuie să fie bine întreținute. Cuiele nu pot fi cioplite sau necurate. Ei trebuie să pară bine îngrijite în cel mai puțin.
Nailcare este un alt mod în care Sephora diferă de Ulta Beauty. La Sephora, nuiele trebuie nu doar să fie pictate, ci trebuie să prezinte o culoare disponibilă la magazinul Sephora.
3 Plasați denumirea lor oriunde
Multe magazine de vânzare cu amănuntul solicită angajaților lor să poarte etichete de nume în timp ce se află pe podea sau în spatele unei case de marcat. Ei au nevoie ca oamenii care lucrează în magazinele lor să fie ușor accesibili la nivel personal pentru clienții potențiali. În timp ce angajații Ulta au o anumită capacitate de a fi indivizi în modul în care își poartă părul, machiajul și chiar își baltă piercing-ul, ei nu au nici un cuvânt de spus cu privire la numele lor.
Toți angajații Ulta trebuie să poarte etichetele de nume sub claviculă stângă. În timp ce compania nu este foarte strictă în ceea ce privește aparențele uniforme, plasarea pe loc este un lucru pe care ei îl simt puternic.
2 Du-te sălbatic cu Piercings
Cel puțin angajații Ulta pot avea puțină libertate creativă de exprimare atunci când vine vorba de piercing-urile lor. Posibile piercing-uri sunt un alt mod în care compania diferă ușor de cei mai mari concurenți de frumusețe. Angajații lui Ulta au voie să aibă piercinguri vizibile, atâta timp cât nu merg peste bordul lor. Ei pot avea până la două piercinguri în urechi și chiar pot avea pe față.
Managerii ar putea pune la îndoială un șir de tauri mari prin nas, dar nu vor lăsa un ochi la un vârf mic, prin sprânceană. Cel puțin persoanele dedicate din Ulta au capacitatea de a se exprima prin bijuterii faciale.
1 Minori de lucru
Ce adolescentă nu ar vrea să lucreze la un magazin de înfrumusețare de înaltă calitate, unde primesc cele mai bune și mai noi produse în timp ce se joacă cu machiajul toată ziua? Lucrul la Ulta pare a fi un basm pentru o fată de șaisprezece ani. Din nefericire, doamnelor adolescente care se ocupă de ocuparea forței de muncă la Ulta vor trebui să aștepte până ajung la maturitate înainte de a-și face visurile de angajare să devină realitate.
Singurii oameni care sunt luați în considerare pentru un loc de muncă la Ulta sunt cei care au ajuns la maturitate. Compania are o politică strictă în ceea ce privește angajarea minorilor, fiind ferm împotriva acestei situații.
Resurse: lavieestluxe.wordpress.com, indeed.com, glassdoor.com
