12 moduri de a vă asigura că șeful dvs. vă adoră

Lumea reală. Treziți-vă, sală de gimnastică, duș, mic dejun, locul de muncă 9-5, acasă, cină, poate urmăriți unele Netflix sau scoateți câinele, du-te în pat și faceți totul din nou a doua zi. Nu, nu este exact aceeasi rutina in fiecare zi, insa in aceasta exista o singura comunitate: munca. Cariera ta. Chestia pe care o faceți (probabil) zilnic, în oricare dintre orele pe care trebuie să le finalizați în prezent. Sperăm că aveți o relație de lucru bună cu șeful dvs. Probabil ați auzit povestiri de familie la funcții de lucru, știți cum își ia cafeaua și știți cel puțin o poveste jenantă despre ei. Probabil știți foarte bine așteptările lor, cu excepția cazului în care sunteți un începător și având în vedere că aveți încă un loc de muncă, probabil că ați finalizat sarcinile la timp și la ceea ce se așteaptă. Doar în cazul în care aveți nevoie de un pic de ajutor, iată câteva modalități de a vă asigura că șeful te adoră.

12 Faceți tot ce puteți, în ciuda a ceea ce se întâmplă la domiciliu

Acest lucru ar putea părea evident pentru majoritatea, dar de obicei este subestimat. Toată lumea are zile mai productive și toată lumea are zile rele în care trebuie să plece înainte ca fiecare sarcină zilnică mică să fie finalizată. Sunt șanse, șeful tău nu te va face să fii om. Atât cât încerci, uneori viața personală vine să lucreze cu tine, și asta e bine, atâta timp cât nu te consumă pe deplin în fiecare zi. Când ești acolo și nu există nimic teribil care să-ți fie afectat, dă-i jocul tău "A", verifică-ți dublu munca și întâlni sau depăși termenele limită, ori de câte ori este posibil, iar șeful tău va aprecia cu siguranță toate eforturile tale.

11 Fii cinstit chiar dacă te face rău

Minciuna a devenit a doua natură pentru majoritatea. Oamenii nu vor să pară slabi, așa că am plecat și am pus niște pereți invizibili pentru a împiedica pe alții să vadă când se întâmplă ceva sau pur și simplu nu înțelegem. Uneori, trebuie doar să le reamintiți că sunteți doar o singură persoană și să le informați singur, că este posibil să nu puteți finaliza sarcina până la data scadentă. Gestionați-le așteptările. Pe de altă parte, dacă vă simțiți confortabil spunând că ceva se întâmplă cu familia sau acasă și aveți nevoie de puțină înțelegere, spuneți-le și ei, astfel încât să poată aloca munca în consecință. Timpul este într-adevăr bani, mai ales dacă sunteți pe o scară orară de plată.

10 Vino în timpuriu sau stai târziu dacă are nevoie de ajutor suplimentar

Spun că atunci când ești nou într-o poziție, ar trebui să fii primul și ultimul să pleci. Cel puțin așa spun ei costume. Asigurați-vă că știți cultura la locul de muncă posibil înainte de a vă angaja, deoarece unele locuri de muncă se pot aștepta la asta. Dacă nu lucrați la un magazin de sutien, probabil că aveți puțină flexibilitate sau dacă lucrați strict 9-5. Aveți un proiect mare datorat sau o închidere? Vino în acea jumătate de oră devreme pentru a obține un start sau amestec în jurul nopții fetei tale într-o altă noapte pentru a ajuta șeful tău să se asigure că munca este terminată și că sa făcut bine. Cu siguranță, își vor aminti că nu trebuie să stea în jur și să rămână până la miezul nopții, pentru a încheia tranzacția.

9 Amintiți-vă lucrurile mici

Știi soția șefului tău, Tracy și cei doi copii ai săi, Emma și Robert. Au venit la birou de câteva ori. De asemenea, știți că șeful dvs. este un tip foarte ocupat, care rămâne în permanență târziu și călătorește. Faceți mici note despre lucrurile pe care le-ar putea uita: aniversările, concertele copilului sau evenimentele sportive sau ziua de naștere a soției sale. Fiind cel care să-i ofere un mic memento sau chiar să-i dea acea carte pe care ai apucat-o în timp ce erai la magazin, merge mult. Îi arată că nu numai că muncești din greu, dar ascultă și ai grijă să-ți amintești lucrurile mici.

8 Solicitați ajutor mai devreme decât mai târziu

Poate fi intimidant când trebuie să ceri ajutor, mai ales de la cineva mai sus. Te face să te simți prost și nimeni nu vrea să arate stupid. Contrar credinței populare, cererea de ajutor nu te face să arați prost; te face să pari inteligent. Dacă aveți o sarcină și aveți nevoie de clarificări, întrebați imediat pe șeful dvs. pentru ajutor sau, cel puțin, întrebați imediat un alt coleg, pentru a nu pierde timpul. Șeful dvs. nu vă va face vina pentru că aveți nevoie de clarificări, dar dacă vă duc o jumătate de zi de lucru pentru a afla că nu știți ce faceți, nu vor fi fericiți cu asta.

7 Du-te deasupra și dincolo când poți

Veniți la începutul anului sau plecați târziu într-adevăr merge mult, dar cu siguranță aveți și alte lucruri pe care le puteți face dacă orele suplimentare de lucru nu se încadrează în mijloacele actuale. Lucrând prin masa de prânz arată inițiativă sau întrebându-i șeful tău dacă dorește ceva când te duci la prânz arată că nu ești egoist și ești bucuros să mergi la acea extra mile. Poate știți că are dificultăți în a-și alege darurile pentru soția sa și se întâmplă să ai un talent pentru a face ciocolată în casă, așa că-i faci o cutie să-i dai soției. Aceste lucruri arată cu toții că sunteți dispus să mergeți în plus, dacă este vorba despre asta.

6 Nu fi un suge

A face lucruri mici (sau mari) pentru șeful tău este un lucru, dar sărutându-și complet fundul are de obicei efectul opus. Nimănui nu îi place un kisser. Iar șeful tău se va întreba: A. Care sunt motivele tale sau B. Ce ai făcut greșit că simți că te face să trebuiască să le săruți. Fii natural. Dacă este în caracterul de a fi de ajutor și de a face lucruri mici, mare, face-o; dacă nu, du-te doar deasupra și dincolo de cât de mult vă simțiți confortabil, deoarece comportamentul neobișnuit al angajaților se stinge ca un deget mare.

5 Recunoașteți-vă greșelile și învățați de la ei

A greși este om. Nu este o surpriză faptul că toată lumea face greșeli. Unele dintre aceste greșeli sunt uriașe și îngrozitoare, iar altele sunt doar inocente, ca și cum încerci să spui "public" pe un document și o vrajă "pubică". Este destul de evident când ați făcut o greșeală care vă va costa slujba; acestea sunt greșelile care, de obicei, au costat compania o tona de bani sau daune ireparabile PR. Majoritatea oamenilor consideră că greșelile lor sunt mai mari decât sunt de fapt. Învață să ai parte de ea; spune-le șefului tău că ți-ai înșelat și îți pare rău și ești dispus să încerci să rezolvi și să înveți din ea. Este ca părinții; asta este ceea ce șeful dvs. dorește să audă. Că ai crescut de la asta.

4 Fii un comunicator eficient

Șansele sunt, cu excepția cazului în care lucrați direct cu persoane specifice pe o bază zilnică, nu vă țineți neapărat pe toată lumea în buclă la organizație tot timpul. Este în regulă. Dar undeva de-a lungul liniilor, supraveghetorul tău uită să-ți spună ceva șefului tău, iar apoi șuvoiul se lovește de amândoi. Trimiterea actualizărilor de stare săptămânale sau a memento-urilor de inițiative / evenimente organizaționale merge într-adevăr mult. Poți să-i tragi la întreaga companie, dacă ești un grup mic sau doar la șeful tău și poate la alt manager cu care lucrezi uneori. Arată șefului tău că stai pe lângă munca ta, dar ceea ce face compania.

3 Cunoaște-ți locul

În funcție de locul în care lucrați, lanțul de comandă sau ierarhia ar putea fi foarte evident. Sau ar putea să nu fie. Indiferent, amintiți-vă unde vă aflați pe lanțul alimentar. Este bine să faceți o muncă suplimentară și să încercați să vă urcați pe scară, dar munca suplimentară a sefului tău va arăta mai mult ca și cum ai încerca să-ți furi slujba decât să fii de ajutor. De asemenea, dacă relația dvs. cu șeful dvs. este bună, amintiți-vă că este important să știți când să fiți prieten și când să fiți angajat. Linia asta poate fi neclară, dar dacă tu amintiți-vă, îi ajută, pentru că nu trebuie să vă reamintesc în mod ciudat.

2 Creați o lucrare proprie dacă este necesar

În mod inevitabil, va veni un timp în carieră atunci când nu sunteți înconjurat de muncă în fiecare zi din viața de luni până vineri. Mergeți cu un pas mai departe decât "ocupat cu ocupația", care este deja apreciat, creând propria dvs. activitate semnificativă atunci când nu este furnizată nici una. Poate că serverul dvs. trebuie să fie reorganizat și este la fel de simplu ca să cereți unui alt manager să verifice dublu dacă îl puteți face. Sau poate că bucătăria are nevoie imediat de o mătura și de niște șervețele Clorox. Dacă este în mijlocul tău să creezi această muncă suplimentară și să iei inițiativa să o faci singur, șeful tău va fi foarte fericit că nu te-ai năpustit în jurul cererii de lucru la fiecare 17 minute. De asemenea, arată că el / ea poate avea încredere în tine să nu fie leneș și neproductiv.

1 Contribuie la cultura biroului

Planificați un colegiu de fonduri? Poate faci un schimb de îmbrăcăminte cu ceilalți angajați de sex feminin. Sau petrecerea de vacanță se apropie rapid și este nevoie de ajutor cu organizarea. Aruncă-ți mâna dacă poți. Voluntariatul de a lucra cu alții, în special cu cei cu care nu ați lucra în mod normal, arată că sunteți o parte pozitivă a organizației și un jucător de echipă care dorește să cunoască și pe alții. Dacă ați coaceți cookie-urile cu o seară înainte, adugați o placă mică merge mult, la fel ca și 50 de timbre la Timmies dimineața. Stimularea moralei este nu numai bună pentru colegii tăi, și o bună karma pentru tine, dar face oamenii mai productivi, ceea ce este bun pentru șeful tău. Șeful tău îl va iubi când zâmbești, lucrezi și mănânci cookie-uri în tandem.