13 cele mai mari greșeli

Este timpul pentru vânătoarea de locuri de muncă. Unul dintre cele mai importante lucruri, pe lângă interviul tău, este rezumatul tău. CV-ul dvs. va fi primul lucru pe care îl vede un angajator și este inițial prima părere despre dumneavoastră. Există multe greșeli pe care le facem atunci când vine vorba de acest lucru, în principal pentru că avem o lipsă de înțelegere a ceea ce angajatorii și managerii de angajare doresc de fapt. Și este foarte important să nu lăsăm CV-ul să fie pus în acea grămadă. S-ar putea să credeți că CV-ul dvs. este în formă de vârf și nu este nevoie să reevaluați, dar este important să îl actualizați, să îl revizuiți și să-l modernizați. Ei văd zeci de CV-uri la un moment dat, deci ce-ți trebuie pentru a-ți face locul printre restul? Iată câteva greșeli pe care le puteți face despre CV-ul dvs. și câteva schimbări benefice care vă vor ajuta să aterizați!

13 Distrarea temei sau culorii

Există sute de mii de șabloane diferite pe care le puteți descărca de pe diferite site-uri web care vă permit să afișați în mod esențial informațiile dvs. și să aveți un CV creat pentru dvs. Problema cu aceasta este că, uneori, culoarea sau designul acestor șabloane sunt atât de complicate, ocupate și agitate, încât descoperă conținutul real în CV-ul tău. Angajatorii nu caută candidatul cu cel mai colorat CV, se uită la lucrurile incluse în ele. În cazul în care angajatorul este prea distras de haosul șablonului dvs. de CV, îl va transmite.

12 prea mult

Niciun angajator nu vrea să stea acolo și să treacă prin pagina după pagina de CV a unei persoane. Da, este important să includeți toate realizările dvs., dar este important să o faceți în modul cel mai simplist posibil. Cel mai bun mod de a face acest lucru este să căutați un rezumat de o pagină. Acest lucru înseamnă că va fi drept și la punct, ușor de citit, clar pentru a vedea, și frumos vizual. Angajatorul vă va mulțumi că ați făcut un loc de muncă mai ușor și nu i-ați pierdut timpul.

11 prea scurt

În celălalt capăt al spectrului, vă poate fi o problemă și rezumatul prea scurt. Retinerea informatiilor sau neavand o perspectiva asupra realizarilor pe care le-ati facut nu va permite angajatorului sa-si vada abilitatile, de aceea nu vor sa va angajeze. Da, este important ca CV-ul tău să fie drept și la punct, dar dacă nu are nici o substanță și doar umple un sfert de pagină, atunci nu pare să merite timpul cuiva. Dacă sunteți lipsit de experiență și nu sunteți sigur ce să puneți, listați realizările pe care le-ați făcut, abilități sau dacă aveți excelente în orice trăsături pe care le puteți avea.

10 Informații inutile

Deși, uneori, doriți să puneți cât mai multe informații despre dvs. în CV-ul dvs., unele lucruri pot fi lăsate în urmă. Lucrurile, cum ar fi adresele școlilor sau locurile anterioare pe care le-ați lucrat, nu sunt necesare pentru CV-ul dvs. Includerea numelor în realizările tale sau povestirile care pot fi relatate sunt lucruri care pot fi lăsate afară. De asemenea, asigurați-vă că nu utilizați timpul prezent când vă referiți la o lucrare trecută. Lăsați biți suplimentari când veți fi sunați pentru un interviu, veți putea explica pe deplin cine sunteți acolo. Aici, CV-ul dvs. este strict pentru a permite angajatorilor să știe ce ați realizat.

9 erori gramaticale și Typos

Una dintre cele mai simple și mai grave greșeli pe care le puteți face în CV-ul dvs. este greșelile sau greșelile gramaticale. Se strigă neprofesionist și permite managerului de angajare să știe că nu acordați prea multă atenție detaliilor. Verificarea ortografiei pe computerul dvs. ar trebui să fie cel mai bun prieten al dvs. în acest timp, deci asigurați-vă că verificați dacă există erori de ortografie. Un alt mod de a prinde orice greșeală este de a avea pe cineva să o privească. A avea o pereche de ochi proaspeți va fi benefică, deoarece cel mai probabil va prinde dacă ceva este scris greșit, o propoziție nu are sens, sau chiar dacă este necesară o virgulă. Este ușor să pierdem din greșeală aceste erori după ce ne-am citit și am revăzut-o în mod constant.

8 Font neprofesional

Atât de simplu ar fi aceasta, dar fontul este foarte important în CV-ul tău. Nu doriți să alegeți un font extrem de greu de citit. Poate fi destul, dar dacă este prea greu de citit, angajatorul nu își va petrece timpul încercând să navigheze prin el. Utilizați un font simplu, de bază, nu utilizați cursiv și, în special, nu utilizați fontul Comic Sans. Repet, nu folosesc fontul Comic Sans. Alegeți un font și o dimensiune care este lizibilă de citit și una care nu va lua atenția de la conținutul real.

7 Informații de contact nu sunt actualizate

Este întotdeauna important să vă asigurați că informațiile dvs. de contact sunt actualizate. Verificați din nou CV-ul dvs. pentru a vă asigura că nu ați introdus vechiul dvs. număr de telefon sau adresa de e-mail. De asemenea, este important să vă asigurați că numerele de telefon și adresele de e-mail sunt corecte. Este ușor să spui ceva greșit sau să introduci în mod accidental numărul de telefon al surorii tale. Angajatorii evident că nu vă vor mai apela și nu vă vor trimite un e-mail pentru a solicita un interviu, prin urmare trebuie să vă asigurați că toate informațiile dvs. de contact sunt actualizate.

6 Realizări de stat, nu taxe

Când vă listați îndatoririle pe care ați avut de făcut în ultimul loc de muncă în CV-ul dvs., acesta nu indică neapărat angajatorului că ați reușit în ele. Sigur că ți-ai făcut datoria, dar sunt ceva pe care vrei să-l arăți oamenilor? În schimb, declarați-vă realizările, cum ar fi gradele, premiile sau certificatele pe care le-ați primit, pentru a arăta cu adevărat că ați câștigat ceva. Angajatorii se vor concentra pe acele realizări pe care le-ați câștigat mai mult decât citiți despre ceea ce v-ați așteptat.

5 Prea multe informații personale

CV-ul dvs. nu este profilul dvs. de pe Facebook. Acesta nu este locul potrivit pentru a vă perfecționa CV-ul cu liste de hobby-uri, pe care vă întâlniți, vârsta dvs. sau chiar preferința dvs. religioasă și cu siguranță nu este un loc pentru a vă exersa umorul. Este documentul dvs. personal și profesional care este acolo ca o platformă pentru a vă prezenta cele mai importante și importante abilități și realizări. Adresele de e-mail neprofesionale, cum ar fi o adresă de e-mail personală de la gimnaziu, cum ar fi [email protected], trebuie să meargă. Chiar și includerea unui timp liber pe care l-ați luat sau care includeți referințe nu este necesar pentru un rezumat, cu excepția cazului în care angajatorul le cere.

4 Este vizibil murdar

Ați împachetat atât de multe informații acolo, faceți un pas înapoi și uitați-vă la ea și este o mizerie. Fontul este prea mic, marginile sunt prea largi și tot ce vedeți este o mulțime de cerneală neagră. Trebuie să vă dați seama de o modalitate prin care să faceți ca pagina dvs. de CV să fie clară, curată și ușor de citit. De asemenea, trebuie să lăsați-o să curgă, oferindu-ți experiență sau educație în afara ordinii pe care au făcut-o nu numai că vor confunda angajatorul, ci te vor pune în serios într-o grămadă. Tăiați lucrurile inutile și nu faceți prea multe fraze. Nu uitați să simplificați cât mai mult posibil.

3 minciuna

Straight up minciuna despre educatia ta, experienta ta de lucru, sau ceea ce ai realizat este un mare nu-nu. Nu vrei niciodată să faci ceva sau să spui ceva ce nu ai mai făcut înainte. Acest lucru vă va face rău și mai mult și dacă primiți un interviu, s-ar putea să vă întrebați despre aceste lucruri pe care nu le veți răspunde. De asemenea, este esențial să nu dați o opinie despre dvs., de exemplu, afirmând că sunteți un "student excelent și foarte organizat", este doar o înflorire a punctelor forte pe care le considerați personal.

2 inclusiv conturi inutile sociale media

Ștergerea adreselor dvs. personale de mass-media socială poate deveni un lucru foarte rău. Cu excepția cazului în care contul dvs. personal are legătură cu poziția căreia vă adresați, cum ar fi o pagină LinkedIn, acestea nu ar trebui să fie legate. Nu stați departe de a vă oferi adresele URL bazate pe opinie, cum ar fi conturile personale Pinterest, Instagram sau Facebook, pentru că, în primul rând, recrutorul nu va avea grijă să-și piardă timpul și, în al doilea rând, vor vedea toate fotografiile sau postările care pot conține unele lucruri neprofesionale pe care ați putea dori să le păstrați în siguranță.

1 Nu vă personalizați rezumatul

Acest sens de "personalizare" a CV-ului înseamnă să vă asigurați că vă personalizați CV-ul pentru poziția pe care o solicitați și pentru a evita CV-ul "universal" pe care tocmai îl trimiteți fiecărui loc de muncă la care aplicați. În schimb, asigurați-vă că faceți schimbări în realizările și abilitățile dvs., astfel încât să se potrivească criteriilor pentru orice domeniu în care intrați. Dacă aveți un obiectiv, asigurați-vă că personalizați-l și dați o mai bună înțelegere a specificului poziției. Nu fi un robot și produce un milion de copii!