15 întrebări pentru a dezvălui instantaneu o personalitate controlată

Mă întreb dacă cineva pe care-l cunoști este într-adevăr un ciudat de control? Doar puneți aceste întrebări, iar personalitatea controlată va străluci în cel mai scurt timp!

Controlul asupra oamenilor are un rau prost. Atunci când se discută o persoană care controlează, nu este prea puțin frecvent să audă: "Oh, acea persoană controlează. Să-l evităm ca pe ciumă. " Sigur, poate fi o mulțime de a trata uneori, dar controlul asupra oamenilor nu este neapărat îngrozitor de oameni - la fel ca oamenii rătăciți nu sunt întotdeauna o astfel de bucurie de a fi în jur. Toată lumea are argumentele pro și contra și fiecare tip de personalitate este puțin diferit.

Când vine vorba de a se ocupa de o persoană care controlează, ar trebui să existe o atenție deosebită. Ceea ce spuneți sau faceți poate duce la o reacție nedorită și s-ar putea să fiți prinși ca un cerb în faruri. Știind cum să le gestionăm este jumătate din bătălie, dar identificarea unei persoane care controlează este primul pas. Ele sunt ascunse la vedere, așa că știind ce să le ceară pot să-și dea tipului de personalitate.

Descoperirea personalității - Cum să recunoașteți o personalitate controlată

Tipurile de personalitate sunt deseori dificil de detectat. Aici am compilat 15 întrebări pentru a vă ajuta să dezvăluiți o personalitate de control.

# 1 "Preferați să lucrați singur sau cu alții?" Această întrebare pare destul de inofensivă, dar ceea ce întrebați cu adevărat este "joci bine cu ceilalți?" Dacă sunt o persoană care controlează, vor prefera să lucreze singuri sau vor încerca să-i conducă pe ceilalți. Acesta este un semn că, dacă se află într-o relație, ar putea încerca să ruleze spectacolul.

# 2 "Aveți grijă de nevoile altora, dar o luați personal atunci când nu își petrec atât de mult timp îngrijorându-vă pe a voastră?" Este un pic o contradicție: controlul asupra oamenilor are un control complet asupra vieții lor și nu dorește ajutor, de obicei, dar o ia personal atunci când oamenii nu-și fac griji în privința lor. Dacă depun efortul de a ajuta pe cei din jurul lor, aceștia se așteaptă la același lucru în schimb, chiar dacă nu acceptă ajutorul oferit.

# 3 "Nu vă petreceți mult timp, asigurându-vă că lucrurile sunt îngrijite?" Păstrarea unui loc elegant este o binecuvântare, sigur, dar când ești complet TOC în legătură cu acest lucru în orice moment, poate ai o problemă de control. Este bine să fiți dezorientați din când în când. Este în regulă să arunci lucrurile în jur când umbli prima dată în ușă. Puneți-o mai târziu, după ce v-ați schimbat, ați scos părul în sus, ați luat o băutură de apă, etc..

# 4 "Ați avea o problemă cu un partener murdar?" Acesta este un steag roșu important; un ciudat de control va lua dezordinea partenerului ca o ofensă directă și va fi iritat, deoarece ei se vor menține în ordine. E un pic cam ca o tornadă care intră și anulează tot ce ai curățat. Oamenii îngrozitori pot să stea un partener dezordonat sau cel puțin să se descurce. O persoană care deține controlul, totuși, ar putea fi prea gravă cu privire la curățenie.

# 5 "Ce te simți când nu-ți iei drumul?" O intrebare imensa, pentru ca cum te descurci cu pierderea este o reflectare directa a cine esti cu adevarat, adanc. Dacă cineva scutură și suspine, apoi renunță și o lasă, este normal. Pe de altă parte, dacă cineva devine nemulțumit, aduce incidentul în mod continuu sau manifestă furie și încearcă să-l convingă pe cealaltă persoană să le dea ceea ce vor, ar putea fi puțin prea controlat.

# 6 "Faceți vreodată sau spuneți anumite lucruri pentru a face pe oameni să-și schimbe mintea?" Arta convingerii este un lucru puternic. Folosirea lui atunci când timpul este corect este cheia. Este bine, în anumite situații, să convingeți. Din păcate, dacă controlați, probabil că veți abuza de această abilitate. De fiecare dată când cineva nu este de acord cu ceva ce spui, o să te lupți și să încerci să-i faci să se alăture echipei tale.

# 7 "Vrei să spui că dai oamenilor sfaturi nesolicitate sau critici constructive?" Sfaturile sunt drăguțe, dar uneori, tot ce trebuie să faceți este să ascultați și să permiteți accesul oamenilor. Dacă cineva vrea sfat, ei o vor cere. O persoană care o controlează nu o va vedea așa; în schimb, tot ceea ce spuneți va fi considerat că înseamnă că îi cereți să vă direcționeze, să vă schimbe și să "îmbunătățească"? tu. Nu provine dintr-un loc rău - este modul în care procesează informațiile. Sunt obișnuiți să conducă.

# 8 "Depindeți de ceilalți sau cereți ajutor de multe ori?" Controlul oamenilor nu depinde de ceilalți și nu cere ajutor. Ei considera ca sunt dementativi, ca si cum ar fi sa spuna ca nu au controlul asupra ceva si, prin urmare, nu reusesc sa vada cine sunt ca o persoana. Este nevoie de multe pentru a face o persoană care controlează să recunoască acest lucru și vor face orice - chiar și riscul de eșec - pentru a evita să ceară ajutor.

# 9 "Recunoscând că atunci când greșești e greu, nu ești de acord?" Din nou, această întrebare particulară dezvăluie cât de neplăcut de a fi greșit le face să se simtă. Cineva cu o personalitate de control nu se va bucura să admită că greșesc, pentru că asta înseamnă că ei nu au controlul asupra unei situații despre care credeau că ar putea face față. Recunoaște înfrângerea. Sunt șanse, vor încerca să acopere această întrebare schimbând subiectul.

# 10 "Ați spune că sunteți de încredere?" Aceasta este o întrebare dură. Toată lumea vrea să fie considerată de încredere, dar nu toată lumea este. De fapt, este mai ușor să găsești oameni care nu sunt de încredere. Acum, atunci când i-am pus această întrebare, atât cei care controlează oamenii, cât și oamenii care nu sunt în stare să-i spună, probabil răspund da. Diferența este că oamenii abandonați vor lăsa acest lucru, în timp ce oamenii care controlează vor scoate exemple pentru a dovedi încrederea lor. Nici reacția nu este greșită sau corectă - este doar o reacție.

# 11 "Îți păstrezi păcatele?" Persoanele înzestrate vor uita lucrurile care s-au întâmplat cu ceva timp în urmă și s-ar putea chiar să se împrietenească cu cei care le-au nedreptățit în trecut. Controlul oamenilor ... nu atât de mult. Aceștia pot purta ură, până la punctul în care vor aduce problema de fiecare dată când acea persoană este menționată. Mulți indivizi de control ar merge atât de departe încât să îi ignore, dacă ar fi să-i vadă din nou.

# 12 "Cand este sub presiune, este mai usor sa fii iritabil sau suparat?" Presiunea scoate fiara în noi toți, relaxată sau nu. Când sunt sub presiune, controlul asupra oamenilor tinde să devină nervos, iritabil sau chiar supărat, deoarece simt greutatea a ceea ce consideră că este o pierdere iminentă. Nu le place să piardă, așa că vor face totul pentru a evita asta. Nivelul lor de stres se intensifică în timpul acestei planificări și manipulări a problemei - de aici și a furiei.

# 13 "Ai iritat atunci când ceva nu merge în cale, ca atunci când cineva te face să întârzii pentru ceva?" Amintiți-vă că întrebarea de a juca bine cu ceilalți (# 1)? De aceea controlul oamenilor nu-i place să lucreze cu ceilalți, de obicei. Oamenii nu își îndeplinesc mereu așteptările de excelență, așa că devin iritabili atunci când se întâmplă ceva care le pune înapoi sau ruinează un plan.

# 14 "Când discutați cu un partener, aduceți greșeli, evenimente sau puncte din trecut, pentru a vă susține argumentul actual?" Acesta este echivalentul unei "lovituri mici", ?? sau "lovind sub centura", ?? deși se poate face într-un mod politicos, neintenționat. De regulă, persoanele care dețin controlul nu păstrează aceste informații pentru a te face incomode; ele excelează doar la păstrarea informațiilor valoroase. Observă. Când apare o situație în care ceva pare relevant, atunci ei o folosesc, dar ei nu încearcă întotdeauna să se desprindă. Depinde de problemă.

# 15 "Când te simți deconectat de la partenerul tău, cum rezolvi de obicei lucrurile?" Aceasta este o întrebare foarte dezvăluitoare, dar sună destul de simplu. O mulțime de înțelepciune poate veni din această întrebare. Când oamenii se simt deconectați de partenerul lor, pot fi luate diferite acțiuni.

Cei cu stima de sine scazuta se vor retrage si se vor ascunde de lume, lasandu-va la voi sa "fixati lucrurile". Persoanele înzestrate vor lăsa să explodeze, să-și ceară scuze și să continue. Controversele de control vor fi diferite: vor avea dificultăți în a admite că greșesc, dar nici nu te vor scuza de greșeli. În caz contrar, ei pot căuta să facă controlul daunelor și să ia piese în sine. Ca lideri, ei vor simți că depinde de ei să inițieze "fixarea lucrurilor". Ei vor încerca să vă facă să vă simțiți mai bine și veți merge peste și dincolo de ceea ce este necesar pentru a face acest lucru.

Dacă tu sau cineva pe care-l cunoști, este implicat cu cineva care controlează, amintiți-vă că nu este sfârșitul lumii. Controlul oamenilor nu este un om teribil - ei se bucură de faptul că sunt în control mult mai mult decât ceilalți.

Amintiți-vă, în aceste situații, este mai bine să vă păstrați răcoarea și să păstrați o distanță sigură, pentru a nu vă puneți direct în linia lor de foc. Dacă nava a navigat și situația se încălzește, trebuie să țineți cont de un lucru: logica bate totul. Chiar și persoana cea mai controlată se va retrage dacă vă dovediți în mod logic punctul dumneavoastră, într-un mod calm. De exemplu, cunoașterea drepturilor tale fundamentale ale omului, cum ar fi dreptul de a-ți exprima sentimentele sau dreptul de a avea opinii diferite față de alții, vor fi la îndemână.

Controlul oamenilor nu este prost intenționat; ele sunt doar intense despre tot ceea ce fac. Știind cum să interacționezi și să păstrezi pacea este de maximă importanță dacă te implici într-o personalitate de control.