Pagina principala » ghinioane » 15 Reguli pe care nu le veți crede că muncitorii Sephora trebuie să-i urmeze

    15 Reguli pe care nu le veți crede că muncitorii Sephora trebuie să-i urmeze

    Dacă cumpără-ți rujul și concealerul într-un magazin de droguri este distractiv, mergând într-un magazin Sephora este ca și cum ai găsi sfântul graal. Este un loc cu adevarat magic, plin cu mai multe produse de frumusete decat ai putea vreodata sa-ti speri sau sa-l incerci, si poti sa-ti petreci cat mai mult timp cat vrei tu. Ei bine, bine, magazinul se va termina în cele din urmă, dar pe lângă asta, chiar vă puteți răsfăța cu produsul dvs. de frumusețe iubit oricând doriți.

    V-ați gândit vreodată cum ar fi să lucrați la Sephora? Poate că ai fost un casier acolo în trecut (sau poate că lucrezi acolo chiar acum). Poate că aveți ambiții mari de artiști de machiaj și doriți să lucrați acolo în această calitate, sau poate că sunteți doar un client loial. Indiferent de categoria în care intrăți, probabil că ați întrebat ce este viața angajaților. Probabil că aveți multe întrebări, ca și cum angajații obțin machiaj gratuit (da, fac) și există o uniformă (da, din nou). Vrei să știi mai mult? Ce zici de regulile pe care trebuie să le urmeze toată lumea? Da, există reguli. Citiți mai departe pentru a afla 15 reguli stricte pe care nu le veți crede că trebuie să le urmeze lucrătorii Sephora!

    15 Ei nu pot arăta să lucreze fără machiaj

    Există o grămadă de forumuri acolo unde fetele discută despre ce înseamnă să lucrezi la Sephora, și o temă majoră care apare este faptul că într-adevăr trebuie să poarte machiaj la locul de muncă. Blush, fundație și machiajul ochilor par a fi o necesitate.

    Desigur, este logic ca fetele care lucreaza la Sephora ar trebui sa poarte produse de frumusete, deoarece acesta este intregul punct. Ar fi cam ciudat dacă v-ați arătat la unul dintre magazinele lor și toată lumea a fost complet goală. Este totuși o regulă strictă, de vreme ce, poate, unele fete poartă o cantitate ușoară de machiaj în mod regulat, iar angajatorii lor nu pot nici măcar să spună că au ceva. Ar putea deveni complicat, nu? Cine știa că a fost atât de mult de făcut?!

    14 Ei au corporație în ureche spunându-le ce să spună tot timpul

    Dacă v-ați dus la o Sephora și ați avut casierul să vă vorbesc despre sondaje, nu a fost ceva întâmplător. Se pare că este o altă regulă pe care angajații trebuie să o urmeze.

    Întregul studiu este probabil enervant pentru unii oameni și nu pare a fi mare lucru pentru alții. Dacă sunteți o persoană care urăște conform regulilor și este un rebel total, atunci tot ce trebuie să vă amintiți despre lucrul la Sephora ar putea să se simtă ca o mulțime. Nu ați vrea să purtați o uniformă sau să vă spuneți că trebuie să purtați machiaj. Și cu siguranță nu ați vrea să menționați tot timpul un studiu. Ați fi întrebat totul. Bineînțeles, suna ca și cum ai fi urât acest loc de muncă, poate că asta nu este cariera ta de vis ...

    13 Ei sunt critici în privința apariției lor până la degetele lor

    Un forum numit Purseblog.com oferă o mulțime de detalii despre lucrul la Sephora și o regulă strictă este numărul de inele pe care angajații au voie să le poarte. Pe fiecare parte. Da, nu există doar o regulă privind inelele, ci inele pe fiecare mână.

    Iată déets, conform unui angajat: "Sunt permise numai 2 inele pe mână. Există o mulțime de reguli când lucrați acolo". A avut loc o discuție foarte lungă și serioasă despre acest subiect pe forum, iar sentimentul general a fost că există două părți în această problemă. O modalitate de a te uita la ea este că, dacă vei fi un individ, atunci ar trebui să te exprimi, și asta înseamnă că poți purta bijuteriile pe care le vrei. Celălalt mod de a se uita la asta este că ar părea prosti să poarte atâtea inele. Hmmm

    12 Clasament Fiecare angajat este norma

    Potrivit unei povesti pe Yahoo.com, angajații simt că angajații sunt clasați în funcție de poziție. Explicația: "Ca și în cazul oricărui loc de muncă, există un clasament care determină ceea ce faci și unde poți merge (literalmente) ... Avem managerul nostru de top și apoi managerii noștri asistent, numiți CEL. totul se desfășoară fără probleme pe placa neagră (zona Sephora), în timp ce managerul se ocupă de lucrurile din birou. Managerii au, de asemenea, acces la anumite zone pe care sunt restricționați ceilalți angajați ai Sephora, cum ar fi camera de depozitare și camera de gunoi .“ Destul de strictă dacă mă întrebi!

    11 Se presupune că ceea ce arăți este mai important decât orice altceva

    Același angajat care a împărțit regula despre a purta doar două inele pe fiecare mână a împărtășit, de asemenea, că au sfârșit să renunțe la slujba lor, deoarece aspectul este atât de important. Ei au spus: "În cele din urmă am fost motivul pentru care am plecat, am urât căutând și simțit ca toți ceilalți".

    Pe de o parte, e de gand sa credem ca angajatii din orice magazin sau companie ar crede ca aspectul lor este foarte important, deoarece acest lucru poate face pe oameni sa se simta cam rau despre ei insisi si poate incuraja o multime de comparatii nesanatoase si de concurenta. Dar ... pe de altă parte, acesta este un magazin care vinde produse de frumusețe și, prin urmare, pare logic că angajații ar trebui să arate bine. Hei, aceasta este doar lumea în care trăim și, bine, dacă cineva are o problemă cu ea, atunci poate că nu este cel mai bun loc de muncă pentru ei.

    10 Ele nu se compensează pentru nici o muncă suplimentară

    Anumite posturi de vânzări permit angajaților să facă o comisie, motiv pentru care o mulțime de oameni le plac aceste tipuri de posturi. Asta nu se întâmplă atunci când lucrați la acest magazin. Nu există comision când lucrați la Sephora.

    După cum o persoană anonimă a spus Msn.com: "Există goluri pe oră și spre mijlocul zilei, dacă nu atingem aceste obiective, începeți să simțiți presiunea din partea managerilor". De obicei, oamenii doresc să atingă obiectivele pentru că primesc o comisie și astfel sunt complet motivați de bani. Se face un sunet destul de stricte pentru a simți încă această presiune, dar știți că nu veți obține o comisie. Nu există nimic care să poată face oricine, desigur, dacă vor să lucreze la Sephora. Aceasta este doar regula lor și modul în care fac lucrurile.

    9 Fiind unic este încruntat

    Pe forumul MakeupGeek.com, o fată a vărsat fasolea pe ceea ce trebuie să arați când lucrați la Sephora. Ea a spus despre uniforme: "Totul este negru, dar partea nefericită este că nu există spațiu pentru individualismul pe care îl puteți avea în timp ce lucrați la MAC sau la orice tejghea de frumusețe. Ei erau bine cu noi, purtând pantaloni negri pantofi pentru toe si toc (in magazinul meu sunt normale) si un tricou neagra frumos, pana cand am fost capabili sa ne imbracam uniformele (dureaza cateva saptamani). Apoi am fost obligati sa purtam pantalonii negre si jachetele prevazute ne."

    Este în esență definirea strictului de a spune că toți angajații trebuie să arate la fel și mulți oameni cred că pentru că este industria frumuseții, ar trebui să existe mai mult accent pe căutarea unică și creativă. Asta are sens.

    8 Vrei sa poarte un polonez? Trebuie să fie una pe care Sephora o vinde

    Da, aceasta este o regulă reală. Deci este destul de norocos că Sephora vinde multă lustruire de unghii, corect?

    Aceasta este o regulă interesantă, deoarece nu există nici o îndoială că este strictă ... dar în același timp are un sens. Are o semnificație masivă, de fapt. Dacă angajații poartă o parte din produsele de frumusețe care sunt vândute în magazin și clienții cred că arată minunat, ar putea dori să întrebe umbra sau marca și ar putea cumpăra unele dintre produse. Acesta este în esență scenariul de vis și se întâmplă probabil tot timpul. Ca in fiecare zi. La urma urmei, fetele nu iubesc nimic altceva decât să aibă șansa de a vorbi frumos și machiaj unul cu celălalt, iar Sephora oferă locul perfect și oportunitatea.

    Tatuajele piercing și vizibile pot fi interzise

    În funcție de diferite forumuri, inclusiv Reddit.com și Makeupgeek.com, există anumite locații Sephora care absolut nu permit angajaților să aibă piercinguri și tatuaje. Fostul și actualul angajat pare a fi supărat în legătură cu acest lucru, deoarece crede că oamenii ar trebui să li se permită să se exprime, totuși, se consideră potriviți și că tatuajele și piercing-urile fac parte din acea.

    Cu toate acestea, unele locații par să permită acele lucruri, așa cum unii angajați au scris pe forumuri și au spus că managerul lor nu a avut o problemă cu acesta. Se pare că în timp ce aceasta este o regulă strictă, nu este întotdeauna aplicată. Este un lucru interesant de gândit. Dacă această regulă nu este în vigoare la fiecare magazin, atunci sincer, care este motivul? De ce este chiar necesar, în primul rând?

    6 Angajații trebuie să "acționeze" toată ziua

    O piesă despre "30ontap" vorbește despre cuvintele specifice pe care le folosesc angajații Sephora. Magazinul în sine (cunoscut și în cazul în care îi ajuți pe clienți) se numește "etapă". Când te duci în spate (aka zona secretă a angajaților) este "în afara scenei". În conformitate cu metafora teatrală, managerii fiecărui magazin sunt "directori", iar toți ceilalți angajați sunt "membrii turnați".

    Dacă acest lucru nu este suficient, totul este și o "lume", din zonele magazinului care vând parfumuri produselor pentru față și piele, desigur, produse de machiaj / frumusețe. În timp ce aceasta este absolut o regulă strictă, deoarece compania spune literalmente angajaților ce cuvinte să folosească, este cam rece, nu crezi? Apelarea unui magazin la o "scenă" este la fel de magică și distractivă. Sună mult mai bine.

    5 Angajații sunt favorizați față de ceilalți

    În aceeași poveste Msn.com, acea persoană anonimă a spus că, deși nu primiți o comisie pentru a lucra la Sephora, ați putea câștiga un fel de premiu. Care ar putea fi la fel de bun sau chiar mai bun, corect?

    Ei au spus: "A fost un joc în care să avem diagrame cu numele nostru în spate și oricine a umplut graficul cu coșuri de putere - coșuri de 150 $ sau mai mult - ar câștiga mai întâi un premiu. dacă era vorba de un joc legat de joc, spre deosebire de "am nevoie să vinzi atât de mult în acest timp". "Premiile ar putea fi o vacanță europeană. Deși premiile câștigătoare sunt foarte distractive, este încă o regulă destul de strictă că trebuie să jucați un joc pentru a obține un premiu sau un fel de bonus.

    4 Ei trebuie să poarte tot ce este negru, nu contează

    Dacă ați fost vreodată la un Sephora (care, bineînțeles că aveți - ar putea fi chiar magazinul tău preferat, nu ?!), atunci știi că angajații poartă toate negre.

    Nu, aceasta nu este o alegere personală în numele angajaților. Toată lumea trebuie să poarte uniforme negre. Aceasta nu este cea mai strictă regulă care ar putea exista vreodată, dar este încă destul de strictă. Nu puteți deveni mai aspru decât să spuneți angajaților exact ce trebuie să poarte pentru a lucra. Nu numai că angajații trebuie să poarte haine negre și pot alege articole din dulapurile lor. Trebuie să poarte o uniformă reală. Bine. Cel puțin se face pregătit pentru muncă destul de ușor, deoarece știți mereu ce veți purta.

    3 Fiind un angajat nou și care trece prin procesul de instruire este iad

    Ce fel de antrenament faci pentru a te angaja la Sephora? Aparent, formarea durează o lună întreagă, potrivit unor angajați. Sună destul de intens ... Deși, dacă îți place machiajul (și probabil că vrei să iubești machiaj dacă te gândești chiar să-ți iei un loc de muncă la Sephora), atunci ar fi probabil distractiv.

    Veți viziona și multe videoclipuri, iar unii angajați au spus că sunteți, în principiu, încă în modul de antrenament tot timpul. Este complet posibil ca acest lucru să nu se mai întâmple și că formarea este mai rapidă, pentru că nu toată lumea pare să convină asupra duratei de formare, dar poate că depinde de ce va fi locul de muncă. Dacă vei fi un casier, atunci vei face o antrenament "de bază", iar dacă ești un artist de machiaj, atunci a ta este puțin mai extinsă, ceea ce pare logic.

    2 Minori? Nu vă gândiți nici măcar la aplicarea

    Pe forumul MakeupGeek.com, o fată care a lucrat mult timp la Sephora a împărtășit multe despre cum este și a menționat că trebuie să ai cel puțin 18 ani dacă vei fi angajat la Sephora. Explicația ei: "Sephora va angaja NUMAI la vârsta de 18 ani sau mai mult, este nefericită, dar se datorează în cea mai mare parte orelor, suntem acolo de oriunde de la 6:30 până la 2am, deci au nevoie de oameni care pot lucra acele ore oricând. munca interzice lucrătorilor minori care lucrează în trecut ... Cred că este doar pentru a evita hassle sincer.

    Deși o regulă este o regulă și spunând că trebuie să fii 18 să lucrezi undeva este foarte strictă, cel puțin asta e ceva care are mult sens. Desigur, acest lucru probabil supără pe mulți liceeni care nu ar iubi nimic altceva decât să-și răsfețe dragostea de machiaj și să obțină un loc de muncă după școală și în week-end la Sephora. Cel puțin este ceva de nerăbdare să?!

    1 angajați sunt necesare pentru a purta părul lor sus, ca ei sunt pe o echipa de cheer

    Acum, că știți că angajații Sephora trebuie să poarte uniforme negre, machiaj și nu prea multe bijuterii, credeți că și coafurile lor sunt mandatate? Dacă ai ghicit da, atunci ai dreptate. Exact asta se întâmplă.

    Puteți să vă purtați părul într-un bun sau coadă de cal, dar se pare că trebuie să aveți părul în sus. Aceasta este o regulă de confuzie când opriți și vă gândiți cu adevărat. Puteți totuși să arătați cu adevărat împreună cu părul jos. Sigur, dacă aveți păr cu părul sălbatic și nebun, sau ceva de genul acesta, poate că ar avea sens să vă trageți părul înapoi. Dar dacă aveți părul super drept, care se arată lustruit tot timpul?

    Deci ce crezi? Trimiteți CV-ul dvs. către Sephora?!